Профсоюз: помощник или нахлебник?

Мой муж много лет работает в "Термокоме"(ещё с тех пор, как он носил другое название).
Говорит, что в советское время профсоюз был и реальной силой по защите прав работников, и путёвки предоставлял на отдых и лечение, и детям сотрудников помогал, а в последние годы стал просто "есть с руки" у руководства и совершенно ничего не делает для работников. При этом сам профсоюз довольно расширился в рядах руководства и, конечно, продолжает взимать с каждого на предприятии профсоюзные взносы.
Куда идут эти деньги, на что тратятся, - никто, кроме боссов не знает, никакой защиты при увольнениях и трудовых спорах не оказывается, а путёвки если и появляются, то почти по полной стоимости.
В связи с этим растёт недовольство тем, что приходится отстёгивать часть своей и без того не шикарной, вопреки мнению многих горожан, зарплаты на проф взносы.
Многие хотят выйти из профсоюза, но БОЯТСЯ, что вслед за этим вылетят с работы (конечно, с соответствующей закону формулировкой, но именно по этой причине).
Что могут посоветовать юристы или наши читатели, сталкивающиеся с такой проблемой? Как поступить:терпеть и платить или написать заявление о выходе из рядов профсоюза?