Conform legislaţiei muncii R. Moldova, relaţiile din angajat şi angajator sunt reglementate prin contractul individual de muncă şi legislaţia în vigoare.

Contractul individual de muncă.
Contractul individual de muncă se încheie pe durată nedeterminată sau pe durată determinată. Contractul individual de muncă poate fi încheiat şi pe o durată determinată, ce nu depăşeşte 5 ani, în vederea executării unor lucrări cu caracter temporar, de exemplu pentru lucrări sezoniere. Lista lucrărilor considerate sezoniere este aprobată de Guvern.
Dacă în contractul individual de muncă nu este stipulată durata acestuia, contractul se consideră încheiat pe o durată nedeterminată.
Contractul individual de muncă se încheie în formă scrisă. Pentru toţi salariaţii care lucrează în unitate se ţine carnete de muncă.

Termen de probă.
La încheierea contractului individual de muncă, salariatului i se poate stabili o perioadă de probă de cel mult 3 luni şi, în cazul persoanelor cu funcţie de răspundere de cel mult 6 luni.

Încetarea contractului individual de muncă.
Contractul individual de muncă poate înceta în circumstanţe ce nu depind de voinţa părţilor sau la iniţiativa uneia dintre părţi (salariatului sau angajatorului).
La iniţiativa angajatorului - concedierea - se admite doar pentru anumite motive, stipulate expres in lege. Concedierea anumitor persoane cum sunt salariaţii - membri de sindicat poate avea loc doar....

Procedura inregistrarii.

Înregistrarea companiilor în R. Moldova reprezintă un monopol de stat, care este efectuat prin intermediul Camerei Înregistrării de Stat a Ministerului Dezvoltării Informaţionale, care se află pe adresa: 73, Ştefan cel Mare si Sfint, Chişinău, MD 2001. Camera Înregistrării de Stat dispune si de oficii teritoriale. Pagina web oficială a Camerei este http://www.mdi.gov.md/main_grp_md disponibila in limba romana, rusa si engleza.
Înregistrarea unei entitati juridice (companii) in Republica Moldova este compusa din următoarele etape:
A) verificarea disponibilitatii numelui, rezervarea numelui;
B) identificarea domeniilor de activitate conform CAEM-3 - Clasificatorului activităţilor din Economia Moldovei
C) semnarea unui pre-contract sau obținerea unei scrisori de garanție de la un locator privind acordarea in locațiune a oficiului, pentru a înregistra, la aceasta adresa fizica, adresa juridica a noii entitati juridice;
D) depunerea setului de documente la Camera Înregistrării de Stat unde va fi setata de către funcționarul Camerei data şi ora pentru a va ....

Proprietarii de terenuri agricole, neangajati in campul muncii, indiferent de faptul daca au dat sau nu aceste terenuri in arenda sau folosinta pe baza de contract, cu exceptia proprietarilor invalizi sau pensionari, isi pot procura pana la 31 martie 2010, polite de asigurare obligatorie de asistenta medicala cu reducere la cost de 75%, ce constituie 619,50 lei. Tatiana Orlov, reprezentantul Agentiei Teritoriale de Asigurari in Medicina Chisinau in raionul Criuleni a comunicat pentru „EST-Curier” ca pentru a intra in posesia politei cu pret redus proprietarul funciar este obligat sa prezinte urmatoarele acte:....

In Moldova activeaza 16 banci.

Creditele se acorda, de regula, contra unei garantii mobiliare sau imobiliare (ipoteca).

CREDITE PENTRU PERSOANE FIZICE:
Rata medie a dobanzii: 24% annual (21%-27%)
Termen maxim: 180 luni
Comision pentru eliberarea creditului: 1 - 2,5 %
Comision pentru administrarea contului de credit: 0 - 1 %
Comision pentru rambursare anticipata: din suma achitata anticipat – 0-2,5 %
Asigurarea returnarii creditului - de la 1%.

CREDITE PENTRU PERSOANE JURIDICE:
Rata medie a dobanzii: 12% - 24%.
Comision pentru eliberarea creditului: 1 %.
Comision pentru administrarea contului de.....